浙江要打造养老核心人才 这个培训班网络直播吸引20余万人关注

养老机构如何提升服务质量和安全服务能力？服务如何向居家社区延伸？失智症专区如何建设运营？这些问题在日前举行的浙江省市县社会福利院负责人培训班上，都能找到答案。

 

这3天里，线上线下的学员既能听到“养老机构等级标准及实施指南”这样的政策解析，又有“养老机构服务向居家社区延伸”的前沿分享，还有阐释社会工作者如何为养老机构提供助力的“养老机构发挥社会工作者作用”，另外还有针对国际养老市场的“日本养老机构发展运营、市场开拓及盈利模式”，关于专业照护方面，也有“失智症专区建设”、“失智症照护及个性化护理”等主题课程。

 

3天下来，该培训班同期在网络上的直播课程，共有超过20万人士观看。

 

“作为养老服务机构，不光可以服务机构内的老人，还可以成为政府采购的服务商，或是提供家庭养老床位居家服务，或是输出专业培训、社工服务，还可以让政府采购项目多元化、系统化。”来自北京诚和敬驿站养老服务有限公司副总经理武彬结合诚和敬养老驿站的探索和实践，分享了养老机构服务如何向居家社区延伸。

 

作为学员，杭州市西湖区社会福利中心主任付萍听课后感触颇深。“内容丰富新颖，有前瞻性，为养老机构如何做好服务和探索延伸服务做了示范。”付萍说，作为养老机构负责人，这样全方位的培训课程，既能与同行紧密交流，又是提升管理服务能力的好机会。

 

值得一提的是，近日民政部研究起草的《养老院长培训大纲（征求意见稿）》和《老年社会工作者培训大纲（征求意见稿）》正在面向公众征求意见。此前，国家出台《关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》明确提出：2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。而浙江省民政厅的此次全省市县社会福利院负责人培训班，正是响应国家号召的重要举措。

 

本次培训班由浙江省民政厅主办，中大金石集团协办，中大金石学院承办。此次培训采用“线下实体教学+线上直播”的方式进行，除了省内各大社会福利院负责人，参与此次培训的还有来自吉林省的10名养老机构负责人。